Rankmi es la plataforma para automatizar todos los procesos de Gobierno de Personas en un solo sitio, permitiendo que las empresas y sus líderes se enfoquen en construir culturas organizacionales centradas en las personas.
Elige entre una gran variedad de proveedores y pruebas para predecir sin sesgos el desempeño de tus candidatos.
Posterior a ello, se realizan las evaluaciones psicolaborales online o presencial si el cliente lo requiere.
Realizamos estudios a nivel iberoamericano sobre temas relevantes para la dirección de personas. Podcast
Las evaluaciones psicolaborales son herramientas validas que permiten conocer en profundidad la personalidad y características psicolaborales de un candidato, y determinar así su adecuación al perfil definido para cada cargo.
Define el flujo de selección ideal para tu empresa: desde el perfil deseado hasta las etapas del proceso.
Elige entre una gran variedad de proveedores y pruebas para predecir sin sesgos el desempeño de tus candidatos.
A todas nuestras empresas afiliadas que requieran de este tipo de evaluaciones. Por otra parte de empresas no afiliadas que lo requieran a ACHS. Con esto, buscamos promover una Civilización de calidad de vida en las organizaciones.
Estas pruebas permiten a las organizaciones evaluar una amplia gama de características y habilidades, desde servicio de pruebas psicolaborales capacidades cognitivas hasta rasgos de personalidad y motivaciones.
Informes Psicolaborales: Realizar de acuerdo a las competencias necesarias para el cargo una evaluación de calidad.
La evaluación psicolaboral se utiliza para el relevamiento de los principales rasgos de personalidad, la misma es un complemento ideal para una buena selección de persona.
Trabajamos para ayudar a las organizaciones que requieren de estos servicios a incentivar su incremento y acortar sus cifras de accidentes del trabajo.
Evalúa las habilidades para mandar proyectos de un solicitante, buscando determinar si un posible empleado puede resolver el plan desde la gestión y la ejecución hasta la conclusión.
Atención personalizada: Cada cliente y contexto organizacional es único, luego nos adaptamos a sus requerimientos y objetivos de perfil requerido.
¿Quieres conocer y cotizar nuestras soluciones? ¡Completa el formulario y individualidad de nuestros ejecutivos se pondrá en contacto contigo! Soporte
Comments on “Una revisión de servicio de pruebas psicolaborales”